descubra cómo una solución de IA personalizada puede convertir a Su empresa Mas eficiente
Deje de esperar que la tecnología cambie su negocio y comience por capacitar a su gente para que lo cambie con tecnología.
Iniciando la Transformación Digital: Laboratorios Farma Capacita a 80 Colaboradores en IA Personalizada
De Procesos Manuales a una Mentalidad de IA
¿Cómo una Iniciativa de Formación Masiva está Reformando a un Líder Farmacéutico?
En la altamente regulada industria farmacéutica, la transformación digital puede parecer un desafío abrumador. Laboratorios Farma reconoció que el primer paso hacia esta cumbre no era la adquisición de tecnología, sino la capacitación humana. Con una gran fuerza laboral operando en procesos establecidos, a menudo manuales, el desafío era introducir los conceptos de IA y automatización de una manera accesible, relevante y escalable. El objetivo era capacitar a más de 80 personas de diversos departamentos, creando una base de conocimiento unificada. Esta iniciativa fue diseñada como el “primer paso” fundamental para desmitificar la tecnología, mostrar el poder de la IA personalizada y construir el impulso interno necesario para una transformación digital a nivel de toda la empresa.
¿Cómo fue el desarrollo?
El programa de capacitación a gran escala se centró en dos pilares críticos para Laboratorios Farma: la automatización básica y la IA personalizada. En la automatización, se enseñó al equipo a identificar y eliminar tareas repetitivas como la entrada de datos y generación de informes. Esto demostró inmediatamente los beneficios de la eficiencia y el ahorro de tiempo en sus flujos diarios. En la IA personalizada, se exploró cómo los modelos modernos pueden adaptar las comunicaciones y analizar patrones para apoyar una toma de decisiones no genérica.
El taller fue estratégico, posicionándose como el "primer paso hacia la transformación digital" de la empresa. El objetivo no era formar científicos de datos, sino crear más de 80 "embajadores de la IA" internos. Al ofrecer una comprensión sólida de la IA, se eliminaron el miedo y la resistencia al cambio en la organización. Los participantes ahora están equipados para identificar oportunidades de automatización en sus propios departamentos, impulsando una ola de innovación de abajo arriba. Esta iniciativa masiva sentó las bases culturales para que Laboratorios Farma persiga proyectos de transformación más avanzados con total confianza.
